IDEIAS QUE VALEM A PENA COMPARTILHAR — DIAGNOCEL
A M. Simeão, por ter em sua missão e prezar “Por uma prática humanizada”, têm com este projeto o intuito de propagar boas ideias e boas práticas. E estivemos este mês, conversando com mais uma empresa cliente na qual identificamos a existência de uma ótima prática. Como não podiamos deixar passar, estamos aqui externando para nossas redes no quadro IDEIAS QUE VALEM A PENA COMPARTILHAR! Confere aqui nossa conversa com a equipe da Diagnocel.
[Equipe M. Simeão] Camila, primeiramente queremos agradecer por nos permitir compartilhar da boa ideia da Diagnocel. Essa ideia, a Sala de Descanso, pode até “passar batido” para alguns como algo sem muito impacto. Mas para nós, que enxergamos o humano como algo grandioso, imaginamos o quão importante isso deve ser para o funcionário da Diagnocel. Nos conta um pouco mais sobre o que motivou vocês.
[Camila Gondin] A motivação para esta ideia surgiu como uma tentativa de oferecer mais qualidade de vida para o funcionário, já que estamos em uma região que não oferece muitas possibilidades de descontração e lazer para os funcionários aproveitarem o horário de almoço. Pensamos que disponibilizar um local para o colaborador descansar poderia ser uma boa maneira de permitir-lhes utilizar o tempo e conseguir relaxar um pouco dos estresses do dia a dia.
[Equipe M. Simeão] E como foi a receptividade das equipes, tanto dos líderes quanto dos liderados? Quantos funcionários o projeto contempla?
[Camila Gondin] A receptividade é muito boa tanto entre líderes como liderados. A sala de descanso é um dos espaços que tem maior adesão das pessoas. Temos também em nossos espaços de convivência uma sala de televisão, sala de jogos com vídeo game, sinuca, jogos de tabuleiro e uma biblioteca. Na sala de descanso uma média de 15 a 20 pessoas são contempladas, pois existem 10 poltronas e dois turnos de utilização diferentes no horário do almoço
[Equipe M. Simeão] Camila, nos dá aqui algumas informações mais técnicas, antes de perguntarmos algo mais abstrato; há quanto tempo a sala de descanso funciona e existe uma equipe que gerencia o projeto?
[Camila Gondin] O projeto está em execução há 10 meses, tempo que temos nesta nova sede que foi pensada com muito cuidado para oferecer aos colaboradores algum lazer e qualidade de vida. E não, não existe uma comissão organizadora da ideia em si, pois ela nasceu de uma vontade e planejamento do nosso diretor.
[Equipe M. Simeão] Camila, às vezes no ambiente empresarial, queremos mensurar praticamente tudo, nem sempre é possível. Mas vocês conseguem perceber alguma mudança, quantificável ou não, ligada direta ou indiretamente ao projeto?
[Camila Gondin] As mudanças que percebemos é a satisfação e o elogio do próprio funcionário, percebendo que este espaço é diferenciado e proporciona um momento de descanso com tranquilidade que muitas vezes é difícil para quem tem tantas obrigações no dia a dia, como filhos, trabalho e faculdade. Muito da satisfação com esse espaço é verbalizada e compartilhada com o RH pelo próprio funcionário.
Foi ótimo falar com a Camila Gondin, coordenadora de RH da Diagnocel! Nosso quadro mensal “Ideias que Valem a Pena Compartilhar” vai ficando por aqui. Com gratidão, por compartilhar mais uma boa ideia, e semear pelo mundo esse sentimento tão bom de poder transmitir coisas boas, e que podem “começar a rodar” em outros vários lugares, com um poquinho de planejamento e de boa vontade. 🙂
Se você quiser bater um papo com a gente, sobre as boas ideias e boas práticas de sua empresa, basta nos contatar. Ficaremos muito felizes!
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Equipe M. Simeão
