M. Simeão Indica: Livro “Psicólogo Empreendedor”
Você já parou para pensar que a Psicologia, além de ser a sua paixão, também é a sua profissão e, por isso, a sua fonte de renda?
Neste livro “ PSICÓLOGO EMPREENDEDOR. Tudo o que você não aprendeu na faculdade”, Bruno Soalheiro nos convida a olhar a Psicologia como um negócio, um negócio do bem, que pode e deve ser olhado com ética e profissionalismo, sem esquecer de pontos estratégicos relacionados ao posicionamento e conhecimento de mercado, à administração e ao marketing.
Há tanta informação rica, que optei por elencar alguns tópicos que me chamaram a atenção:
- A Psicologia como um negócio;
- A relação entre a dificuldade de falar em dinheiro e a formação assistencialista do Psicólogo;
- A importância e as vantagens de definir um nicho de mercado e como isso pode atrair mais clientes;
- Estratégias para a qualificação profissional;
- Como tornar o negócio profissional (e com credibilidade);
- Tipos de produtos, variância e estante de serviços;
- Como escrever um e-book e um artigo;
- Como elaborar um workshop e uma palestra;
- Estratégias de marketing e presença on line (redes sociais, site, e-mails);
- Dicas sobre formação e convite de parcerias;
- Orientações sobre postagens em redes sociais.
Como vocês podem perceber, o livro é extremamente prático, apresenta uma linguagem hiper fluida e, ao final, é bastante esclarecedor. O li em 2016 e folheando-o novamente para indicar para vocês, estou com vontade de reler. 🙂
Então é isso, pessoal. O que é bom, a gente propaga e deseja que seja experimentado também por outras pessoas. Indico eles principalmente para Psicólogos Autônomos (clique aqui para ler outro de nossos textos sobre esse tem) — Clínicos, Consultores e Palestrantes, mas também para profissionais autônomos de outras áreas, que se beneficiariam ao enxergarem seu trabalho como sua própria empresa. Ele é excepcional!
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Entenda o que significa da Liga de Aprendizagem Colaborativa da M. Simeão.
A “Liga de Aprendizagem Colaborativa” tem o intuito primário de fazer circular conhecimento de qualidade sobre Psicologia e Gestão de Pessoas entre as pessoas.
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O segundo intuito, e não menos importante, é favorecer uma cultura de colaboração entre profissionais e estudantes de nossa área!
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