Confere abaixo o que desenvolvemos “artesanalmente” com afinco e afeto para os nossos clientes. 

Para sua carreira

Cursos e formações

Compartilhamento de conhecimento e crescimento mútuo nos motiva! Através de nossos cursos e formações, primamos pelo desenvolvimento de conhecimentos e competências técnicas e/ou comportamentais, embasadas em propostas teóricas atuais e clássicas. 

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Mentoria para profissionais de R.H

Voltada para profissionais que desejam aprender a desenvolver um projeto na área de gestão de pessoas ou de desenvolvimento organizacional, a assessoria técnica (como também é conhecida) trata-se de um treinamento especializado e focado, ministrado por profissional com reconhecida expertise em sua área de atuação.

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Assessment

Aqui é por onde tudo começa quando falamos em desenvolvimento do plano de carreira de uma pessoa. Através da aplicação de instrumentos, técnicas e entrevista complementar, realizamos o levantamento de aspectos da personalidade do avaliado, suas competências e pontos a desenvolver para elaborarmos o seu perfil profissional.

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Orientação e Reorientação de Carreira

Um processo desenhado para favorecer a definição da identidade profissional através da construção do projeto de vida, voltado para pessoas que estão em fase de definição, transição ou planejamento de carreira, em meio a incertezas profissionais ou desejos por crescimento e mudança.

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Supervisão em orientação de carreira

O que é? A supervisão para Orientadores de Carreira é um treinamento especializado, através do qual supervisionamos por meio...

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Para sua empresa

Seleção de profissionais de R.H e Psicólogos (empresas e escolas)

Disso a gente entende 🙂 Temos uma relação muito próxima com esse público: psicólogos e profissionais de R.H. Por isso, pode ter certeza, se o desejo é o de atrair os melhores profissionais do mercado e avaliar suas competências considerando as demandas essenciais da empresa-cliente: você estará escolhendo a consultoria certa para te acompanhar neste processo. 

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Alinhamento Cultural

 Trata-se de uma intervenção nos diversos níveis organizacionais que promove o desenvolvimento de comportamentos e práticas profissionais que expressam a identidade da empresa (missão, visão e valores) de forma coesa, tanto interna quanto externamente, entre todos os colaboradores.

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Avaliação e Gestão do Clima Organizacional

A Avaliação e gestão do clima organizacional trata-se de uma pesquisa que identifica as variáveis que interferem positiva e...

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Mapeamento de Competências

O que é? Mapeamento de competências é um estudo das competências necessárias nos níveis organizacional, grupal e dos cargos,...

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Avaliação de desempenho

O que é? A avaliação de desempenho trata-se de um processo de medição dos comportamentos adotados pelo colaborador e...

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Para sua equipe

Programa de Desenvolvimento de Líderes 

O papel do líder, demanda, portanto, uma preparação não apenas técnica, mas também de gestão e comportamental, pois, sob efeito guarda-chuva, suas ações impactam positiva ou negativamente em todas as esferas da empresa. 

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Programa de desenvolvimento de Equipes 

O programa de desenvolvimento de equipes envolve a aplicação de vários conteúdos para fortalecimento das relações internas e com...

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Fortalecimento de Rede de interação

Este trata-se de um programa de desenvolvimento de equipes gerenciais com foco no perfil profissional e na identificação e...

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Para você

Psicoterapia

Baseada em uma proposta estruturada, focada e que prima pelo acolhimento, suporte emocional e compreensão integral do paciente, a psicoterapia de base cognitivo-comportamental será o plano de fundo para os atendimentos.

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